![[경영] 기업형태론-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0001.gif)
![[경영] 기업형태론-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0002.gif)
![[경영] 기업형태론-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0003.gif)
![[경영] 기업형태론-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0004.gif)
![[경영] 기업형태론-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0005.gif)
![[경영] 기업형태론-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0006.gif)
![[경영] 기업형태론-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/46/45403-0007.gif)
분야
hwp① 기업목적 - 영리목적, 사회복지와 공익, 국가재정수익
② 기업규모 - 중소기업, 대기업(300명 이상정도)
③ 소유관계 - 개인, 집단, 정부
④ 참가관계 - 출자자의 경영참가여부
⑤ 제품시장관계 - 도매, 소매
⑥ 위험과 책임의 정도 - 유한, 무한책임 등
기업형태란 출자(자기자본이나 출자자 자본형태)와 경영, 지배의 관계로 부터 본 경제적 형태와 이를 기초로 하여 법률에 규정되어 있는 법률적 형태로 구별할 수 있다.
즉 기업을 소유체제에 따라 구분하면 ⑴ 사기업(개인기업-출자자가 개인, 공동기업-두사람이상이 공동출자(소수공동기업-인적결합, 다수공동기업-자본결합) * 출자자의 수 뿐만 아니라 인적결합(출자자의 친밀여부)의 강약여부가 중요), ⑵ 공기업, ⑶ 공사공동기업으로 경제적 형태를 나눌 수 있으며 상법에 따라 상인, 익명조합, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사 등으로 그리고 민법상의 조합을 인정하여 법률적 형태로 구분할 수 있다.
경제적 형태를 기초로 법률적 형태를 규정하고 있기 때문에 반드시 두 형태가 일치하는 것은 아니다. 즉 법률적으로는 회사기업이면서 경제적으로는 개인기업이라 할 수 있는 1인소유 주식회사의 경우와 경제적으로는 공동기업이면서 법률적으로는 개인기업에 속하는 익명조합을 들 수 있다.