[예술심리치료] 춤,동작 치료 프로그램이 직장인의 직무 스트레스에 미치는 영향

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소개글
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목차
1.서론

2.이론적 배경

3.연구방법

4.연구 결과 및 해석

5.논의 및 결론
본문내용
연구의 필요성 및 목적
직장인들은 직무의 과중함과 조직 구성원 간의 역할갈등 등으로 인한 직무 스트레스를 경험
직무스트레스는 직장인들의 작업동기 저하와 이로 인한 생산수준의 저하를 야기시키고 이직의도 생성과 여러 가지 신체 질병 유발 등을 초래

직무스트레스를 야기 시키는 중요한 개인의 신체적 및 정서적 측면과 함께 조직의 환경적 상황들을 고려하여 구성한 무용/동작 치료프로그램을 실시하고, 이러한 무용/동작치료 프로그램이 직장인의 직무 스트레스에 미치는 영향을 알아보는 데 연구의 목적이 있다.

2. 연구의 문제
(연구문제 1)
무용/동작치료 프로그램이 직장인의 대인관계 스트레스를 감소시키는데 효과가 있는가?
1-1 무용/동작 치료 프로그램이 상사와의 부정적인 관계를 감소시키는가?
1-2 무용/동작 치료 프로그램이 동료와의 부정적인 관계를 감소시키는가?
(연구문제 2)
무용/동작치료 프로그램이 직장인의 자아존중감을 향상시키는데 효과가 있는가?

2) 직무스트레스의 징후
스트레스에 대한 반응이 너무 강하거나 빈번히 일어나게 되어 개인이 이에 대한 적절한 출구를 찾아 내지 못하게 될 때 개인은 조절 능력을 잃어버리게 되고 역기능적인 스트레스 반응을 일으키게 됨

생리적 징후
-특정성격과 관련된 스트레스는 심장병을 일으키는 주된 원인
-스트레스 반응 과정에서 위산분비 증가, 지속적 스트레스 상황에 처하면 위궤양 증상
-스트레스에 의한 근육경련은 만성적 허리통, 만성적 무릎통, 근골격 징후
-안면과 머리 근육의 경련으로 긴장성 두통
-흡연량 증가 시켜 폐암의 원인이 될 수 있음