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doc여성 차별의 원인은 무엇일까? 또 우리는 이것을 어떻게 극복해야 할 것인가? 물론 여성 차별의 원인은 한 가지가 아니다. 또 여성 차별은 아주 복잡한 문제이다. 이 단원에서는 여성 차별을 이해하는 데 유용한 세 가지의 사회과학 이론 . 상징적 상호작용 이론,구조기능주의 이론 ,갈등 이론을 고찰하였다. 각 이론적 입장에 따라 우리 사회에서의 여성 차별의 원인을 규명해 보고 또 이론적 처방을 탐색하였다.
#상징적 상호작용 이론과 성차별
상징적 상호작용 이론은 사회화 현상을 개인적인 관점에서 살피면서, 사회화란 개인의 인성과 자아가 형성되는 과정이라고 말한다. 즉 사회화란 사람들이 각종 상징을 통하여 상호작용을 하는 과정에서 그가 자신이 속한 사회의 구조를 습득하고 자아 및 정체감을 형성하는 과정이다. 자아란 하나의 사회적 소산이다. 즉,"나는 누구인가"에 대한 답은 바로 그 사람의 사회화 과정을 통해서 만들어진다. 그렇다면 상징적 상호작용 이론의 관점에서 본다면, 성차별은 어디에서 생겨나는 것일까? 그것은 바로 우리들이 자아 및 정체감을 형성하는 과정에서 만들어진다. 상징적 상호작용의 대표적인 학자들은 미드, 블루퍼, 팍 등을 들 수있다. 상징적 상호작용론자들은 사회화 과정을 유년기 사회화, 청년기 사회화, 장년기 사회화 등 시기별로 구분하여 설명하였다. 유년기 사회화는 주로 자아 및 정체감을 형성하는 단계인데, 가족 성원이나 주변 친지들이 사회화를 담당한다.