Ⅱ. 콜버그 정의공동체접근법(이론)의 의의와 원칙
Ⅲ. 콜버그 정의공동체접근법(이론)의 등장배경
1. 인지발달적 접근법의 한계
1) 도덕성과 인지
2) Kohlberg의 인지 도덕 발달 단계의 특징
3) 인지발달적 접근법의 한계
2. 도덕 풍토의 중요성
Ⅳ. 콜버그 정의공동체접근법(이론)의 교사역할
Ⅴ. 콜버그 정의공동체접근법(이론)의 실제
1. 소집단 모임(the small groups)
2. 자문 집단(Advisor groups)
3. 규율 위원회(discipline committee)
4. 스텝-학생-고문단 모임(staff -students -consultants meeting)
Ⅵ. 향후 콜버그 정의공동체접근법(이론)의 적용 방안
참고문헌
그럼에도 불구하고, 우리의 교육현실에서 아동들이 경험하고 있는 교사라는 인적환경은 잠재적 교육과정의 측면에서 볼 때, 심각한 역기능을 내포하고 있는 것으로 조사되었다. 연구 결과, 조사 대상의 85.6%에 해당하는 아동들로부터 ‘자신들은 교사에게 있어서 무관심의 대상이거나 미움을 받고 있다’는 반응을 얻었으며, 그들이 경험한 교사의 38.4%에 해당되는 교사가 차별행위를 하고 있는 것으로 응답하였다. 이러한 현실은 교사로부터의 애정을 경험하지 못하는 대다수의 아동들에게 부정적인 자아개념을 형성시키는 등 좋지 못한 영향을 끼치게 될 뿐만 아니라, 도덕적 모범과 존경의 대상으로서, 아동의 동일시 대상이 되어야 할 교사가 오히려, 원망과 미움의 대상으로 전락함으로써 아동들로 하여금 교사를 불신하게 하고, 학교에서 이루어지는 여타의 표면적 교육과정에서 추구하는 교육목적을 수포로 돌아가게 하는 등 심각한 교육력의 손실을 초래하고 있는 안타까운 현실이 아닐 수 없다. 이러한 사실로 미루어 볼 때, 교사는 개방성과 인내심을 가지고, 학생들의 이야기를 경청해야 할 것이며 학생들과 함께 그 이야기 속에 내재된 교훈들을 이해하고 평가해야 할 것임에도 불구하고, 지금까지의 학교에서의 도덕교육은 주로 인지적 영역, 즉 도덕성에 관한 지적능력 신장에만 매달려 왔다고 할 수 있다. 도덕성 발달에 관한 연구 역시 인지적 접근에만 치우
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