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[인적자원관리] 로레알 인사관리

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    • 소개글
    [인적자원관리] 로레알 인사관리에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ
    로레알과 태평양 선정이유

    Ⅱ
    로레알 소개

    Ⅲ
    로레알 모집과 선발

    Ⅳ
    로레알 직무 소개

    Ⅴ
    로레알 교육 훈련

    Ⅵ
    로레알 경력 개발 및 승진

    Ⅶ
    태평양 소개

    Ⅷ
    태평양 모집과 선발

    Ⅸ
    태평양 직무 소개

    Ⅹ
    태평양 교육훈련

    Ⅺ
    태평양 임금 및 복리후생

    Ⅻ
    로레알과 태평양과 인사관리


    본문내용
    ♠ e-Strat Challenge
    총 2개월의 기간동안에 인터넷(www.e-strat.loreal.com)을 통해 실제 virtual cosmetics company business module 을 가지고 manamgnet, marketing, finance, strategy, economy, internet등등 복합 적이고도 총체적인 비즈니스 사고를 요하는 과제들이 주기적으로 주어지며 가장 좋은 결과를 만든 팀별로 매번 그 순위가 다시 매겨진다.
    참가자격 - 대학 혹은 대학원 생으로 학부생은 3,4학년이며 같은 학교 출신 3명으로 구성
    선발 인원 - On-line을 통해 등록한 각 나라의 팀들중 profile review를 거쳐 실제 경기에 참여할 선발 인원팀 수는 다음과 같다.

    - Europe 1 : Austria, Germany,Belguim, France, Italy, Spain,Ireland, UK
    - Europe 2 : All other major European and eastern European countries
    - North America : Canada, USA
    - Latin America : Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Guatemala, Mexico,
    - Uruguay, Peru, Venezuela
    - Asia 1 : China, Hong Kong, Japan, South Korea, Taiwan
    - Asia 2 : India, Indonesia, Malaysia, Phillippines, Singapore, Bangladesh,
    - Thailand

    각 Zone의 우승팀과 전세계 상위 2팀은 모든 비용을 L'Oreal에서 부담하여 4일 동안 파리 본선 대회에 참가하게 된다. 한편 본선대회의 우승팀은 1주일간 원하는 도시로의 여행이 주어지고 2위팀에게는 디지털 캠코더, 3위팀에게는 휴대용 DVD Player 등 다양한 선물이 준비되어 있다.

    위에서 설명한 두 대회는 이미 국내의 여러 회사에서도 개최하고 있지만 차이점은 로레알의 대회는 국내 뿐 아니라 세계의 대학생을 상대로 대회에 참가한다는 것이다. 그러므로 좁은 시각에서 벗어나 보다 넓은 시각으로 문제에 대처하는 능력이 필요하며 그러한 사고를 할 수 있는 기회가 제공된다는 것이다. 또한 그러한 대회에서 입상함으로써 전세계적으로 인정을 받을 수 있다. 대학생이라면 누구나 한번쯤 참가해 보고 싶을 정도로 매력적인 대회이다. 대회를 통해 자신의 능력을 발휘하고 실제 참가해 봄으로써 경험을 넓힐 수 있는 계기가 될 것이다. 또한 이러한 대회를 통해 사원을 선발한다면
    #로레알#태평양#대회#선발#실제