[특수진로상담] 경력단절여성 취업

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레포트 > 사회계열
2010.11.12
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추천자료

[상담심리] 고학력 경력단절여성 대상 집단상담프로그램 개발

경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안

1.마리 야호다가 제시하는 이상적인 정신건강의 여섯 가지 기준을 모두 제시하고, 각 기준의 의미를 서술하시오 2.마리 야호다가 제시한 각 기준이 개인의 정신건강과 삶의 적응에 미치는 영향과 중요성에 대해 자신의 견해를 서술하시오

여성의 직업 현실

[성사랑사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오

(한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지

[성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

[인간자원개발론] 고학력 경력단절 여성의 재취업 교육현황과 개선방안

경력단절 여성이 겪는 문제점과 대응방안

소개글

[특수진로상담] 경력단절여성 취업에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 여성의 경제활동 변화
1. 경제 성장과 여성 일자리 추이
2. 경기변동과 여성고용

Ⅱ. 경력단절 여성의 특성 이해
1. 경력 단절에 따른 여성의 직업변화 실태
2. 경력 단절 여성의 취업욕구

Ⅲ. 법 및 관련 기관
1. 경력단절여성 경제활동촉진법
2. 여성 일자리 관련 기관
(1) 국내
1) 여성가족부
2) 경기도여성능력개발센터
3) 서울서부여성발전센터
(2) 도내
1) 전주여성인력개발센터
2) 전주대 여대생커리어개발센터

Ⅳ. 앞으로의 분야별 정책과제
1. 재취업 여건의 확충
2. 복귀 후 경력유지 지원 강화
3. 취약계층 여성 고용의 질제고
4. 여성 일자리 창출
5. 지원 인프라 구축

Ⅴ. 출처

본문내용

(2) 재취업 희망 직종 및 일자리 조건
원하는 근무형태
* 원하는 근무조건은 정규직에 대한 선호가 크지만 시간이 유동적이고 근무형태 가 안정적이라면 정규직이 아니더라도 취업을 적극적으로 원한다는 의견이 다 수이며, 시간제 취업을 선호하는 경우 오전 10시부터 오후 4시까지 시간대의 안정적인 일자리를 선호함
* 취업의 목적은 자녀의 사교육비 때문에(39.2%)가 가장 많았고, 재산을 늘리기 위해(33.6%), 노후생활자금을 마련하기 위해(33.3%)순이었음
희망 수입(좌) 실제 수입(우) 비교

(3) 경력단전여성의 재취업의 걸림돌
* 여성들의 의식변화와 모성보호정책의 진전에도 불구하고 출산과 육아요인은 경 력단절 및 추후 낮은 복귀율의 강력한 요인이 되고 있음
(출산과 육아로 인한 노동시장 이탈과 복귀현상을 지속하면서 숙련도 저하로 동일 수준의 일자리 회복은 어려움)
* 생계형, 혹은 가계보조형 노동시작 복귀 집단은 꾸준히 증가하고 있지만, 그렇 지 않은 집단은 적극적 복귀를 망설임
* 재취업에 대한 욕구가 있는 집단은 밀착형 정보제공, 여성친화적 교육기관으로 부터의 훈련을 원함
취업제의에 응하지 못한 사유

Ⅲ. 법 및 관련 기관
1. 경력단절여성 경제활동촉진법
* 올 2월 6일부터 시행되는 『경력단절여성 등의 경제활동 촉진법』은 여성부와 노동 부는 경력단절여성 등의 경제활동촉진 기본계획 수립, 경력단절여성에게 특화된 취 업지원센터지정·운영 등을 주요골자로 하는 법률로써 지난 5월 국회 본회의를 통 과하고 6월 5일에 공포됨에 따라, 여성부와 노동부는 이 법에서 위임된 사항과 시 행을 위하여 필요한 사항을 규정하는 시행령과 시행규칙을 마련하여 12월 3일 공포
* 이번 법률은 경력단절여성 등의 경제활동촉진대책을 여성부와 노동부가 협력하여 추진하도록 소관부처를 공동으로 하고 경력단절여성 등의 경제활동촉진 기본계획을 함께 수립하도록 하는 등 정부정책을 부처 간의 벽을 허물고 공동 추진하는 협력모 델을 마련하였다는 점에서 큰 의미를 둠
* 여성부와 노동부는 법률이 본격 시행되는‘09년부터 경력단절여성을 위한 취업 지 원 사업을 적극 발굴·추진해 나갈 계획이며, 직업상담 부터 취업 후 사후관리에 이르기까지 취업지원서비스가 종합적으로 제공되는 여성 새로 일하기 센터를 내년 부터 본격·추진하고 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 위한 기본계획을 내년 상반기 중에 수립할 계획중이며, 효율적인 경제활동 촉진대책을 마련할 수 있도록

참고문헌

- 경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획 수립을 위한 기초 조사
/ 한국여성정책연구 원 ; 한국노동연구원 [편], 여성부 인력개발기획과, 2009
- 경력단절여성의 취업욕구 조사 연구 보고서 ; 여성가족부, 2009.01.21
- 주부라고 깔보지 마라!! (http://blog.daum.net/moge-family/1176)
- 결혼, 출산, 육아 : 여성경력 단절 ‘삼중고’
(http://blog.naver.com/kguy45?Redirect=Log&logNo=70082829488)
- 경력단절여성 경제활동촉진법 12월 6일부터 시행
(http://blog.naver.com/upgrade_u/90038370006)
- 전주여성인력개발센터 (http://www.jjwoman.or.kr/)
- 전주대여대생커리어개발센터 (http://woman.jj.ac.kr/)

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