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[조직행동론] 한국 리더십 센터의 팀워크

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    • 소개글
    [조직행동론] 한국 리더십 센터의 팀워크에 대한 자료입니다.
    목차

    1.한국리더십센터 기업소개

    2.한국리더십센터의 진단/컨설팅

    3.한국리더십센터의 조직문화

    4.결론 및 나아가야할 방향
    본문내용
    잠재능력개발



    잠재능력을 개발하여 전문가로 성장한다



    고객만족

    고객이 행복해지독 진심으로 섬긴다

    신뢰성

    성품과 역량을 갖추어 진정한 리더가 된다


    Assessment

    과학적인 진단도구를 통한 사전진단

    Solution


    육성대상자의 니즈에
    부합하는 맞춤형 솔루션

    Evaluation

    측정을 통한
    교육효과성 평가및
    사후관리


    “ 조직관리 방법을 택함에 있어 도움을 주는 것이 한국리더십센터의 역할이자 나아갈 방향이다!“

    #리더십#조직행동론#한국#팀워크#행동론