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[거시조직론] 언어의 특성과 비교한 조직이론

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    • 소개글
    [거시조직론] 언어의 특성과 비교한 조직이론에 대한 자료입니다.
    목차
    Chapter 1. 조직과 언어의 공통적 속성

    Chapter 2. 조직론에 빗대어 본 언어
    - Lawrence&Lorsch의 이론
    - 조직의 학습=언어의 학습
    - 제도화이론
    - 조직과 문화적인 맥락

    Q&A
    본문내용
    각 국가마다 다양한 언어가 존재
    중국의 경우 하나의 국가이지만 소수민족 55개 부족 중 31개 부족이 자기언어를 사용함


    Fiol과 Lyles : "더 나은 지식과 이해를 통해 행동을 개선하는 프로세스"로 정의
    (1985 년)

    Dodgson : “조직의 문화 안에서 조직의 활동을 둘러 싼 일상적 업무와 지식을 구축하고 보완하며 구성하고, 인력의 기술 사용을 개선하여 조직의 효율성을 찾고 개발하는 방식” 으로 정의 (1993년)


    제도 :상호작용에 관한 상식이나 행동패턴, 가치관이
    조직 안에서 정착되고 굳어진 것

    - 구성원들 사이에 지켜지고 전수됨
    - 개인과 집단의 행동에 대한 외적인 제약
    - 장기간에 걸친 인간행동의 정형화된 패턴
    개인들 간의 관계를 구조화하는 공식적 규범, 규칙,
    개인의 순응절차, 지켜야 할 관행
     

    #조직이론#거시조직론#조직론#언어#이론