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분야
hwp1.1 안전,보건의 개념과 중요성
1.2 우리 나라 안전, 보건의 현황
제 2 절 안전관리
2.1 안전관리의 의의
2-1. 안전관리의 접근방법과 단계
2-2. 안전관리의 기본적 단계
2-3. 안전사고의 원인과 대책
제 3 절 보건관리
3.1 보건관리의 의의와 목표
3.2 보건위험의 원인과 대책
제 4 절 근로시간관리
4.1 근로시간의 의의와 근로시간 관리의 전개과정
4.2 법정 근로시간
4.3 휴게,휴일,휴가
4.4 변형근로시간
2.1 안전관리의 의의
․안전- 위험이나 상해로부터 자유스러운 존재상태를 말한다.
․안전관리는 사고로 인한 종업원들의 상해에 초점
즉 안전관리란 사고의 위험이 없는 상태를 유지하는 것
사고발생의 위험을 제거하는 업무(사고관리)
․목적- 노동자의 생명과 신체를 보호하는 인도주의에 근본함
직무자의 안전을 촉구하고 안전사의 문제를 창의적으로 해결함으로써 작업환경을 보 다 안전하게 유지.발전
==>안전프로그램 평가,개선,개발해야함
․안전관리는 인명존중이외에 경제적 손실방지 및 생산성 향상이라는 부차적 효과를 가져옴
2-1. 안전관리의 접근방법과 단계
1. 안전관리의 접근방법
(1) 공학적 접근
공학적 접근(engineering approach)은 작업장이 사고위험도를 물질적 차원에서 없애려는 것으로, 기계․설비․도구 등의 설계와 작업절차 설계에 있어 안전도를 높이고, 안전기사(safety engineer)가 작업장의 안전설계에 관한 책임을 맡는 접근방식이다.
(2) 선발적 접근
선발적 접근(selection approach)은 사고를 일으키는 사람은 사고를 반복적으로 일으키는 경향이 있기 때문에, 선발과정에서 성격검사를 통해 사고성향(accident proneness)이 높거나 사고 반복자(accident repeater)를 제외시키므로 안전사고율을 원칙적으로 낮추려는 것이다.