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[리더십] 잭웰치를 통해본 변혁적리더십

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    • 소개글
    [리더십] 잭웰치를 통해본 변혁적리더십에 대한 자료입니다.
    목차
    변혁적 리더십 이론

    GE및 잭 웰치 소개

    변혁적 리더십 적용
    본문내용
    변혁적 리더십이란
    변혁적인 리더란 부하와 리더의 목표에 보다 더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하들의 동기를 자극하는 사람 - Burns
    변혁적 리더십
    리더와 부하 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 관계를 창조해 가는 과정
    거래적 리더십
    리더와 부하 사이에 일어나는 교환관계

    변혁적 리더십 요인 Ⅰ
    이상적 영향력
    부하들에게 역할 모델이 되고 있는 리더
    높은 도덕적, 윤리적 행동기준을 지님
    부하들에게서 깊은 존경과 신뢰를 받음
    리더는 부하들에게 항상 비전과 사명감 제시
    영감적 동기부여
    부하들에게 높은 기대를 표시하며 동기유발을 통해 부하들의 의욕을 북돋워주는 리더

    변혁적 리더십 요인 Ⅱ
    지적자극
    부하들의 창의성, 혁신성을 자극
    자신의 신념, 가치
    -> 조직의 신념과 가치도 새롭게 바꿔가려고 노력
    부하들 스스로 판단, 신중히 문제를 해결하도록 이끔
    개별화된 배려
    부하들의 개인적인 욕구에도 세심한 배려
    부하들의 성장을 위해 권한 위양을 활용
    부하에게 구조적, 구체적 지시 but 강한 우호관계
    #리더십#변혁적#변혁#부하#조직#리더#동기부여#이상적#자극