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[사회복지조사론] 노인일자리 사업 활성화를 위한 만족도 욕구 조사-정신적, 신체적, 경제적 측면에서

 1  [사회복지조사론] 노인일자리 사업 활성화를 위한 만족도 욕구 조사-정신적, 신체적, 경제적 측면에서-1
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    • 소개글
    [사회복지조사론] 노인일자리 사업 활성화를 위한 만족도 욕구 조사-정신적, 신체적, 경제적 측면에서에 대한 자료입니다.
    목차
    목차
    I. 서론

    1. 문제 제기 / 문제의 기술

    2. 연구 질문 및 가설

    3. 연구의 필요성과 의미 / 연구의 목적

    Ⅱ. 이론적 고찰

    1. 문헌 고찰

    2. 조사목적 또는 문제의 재서술

    Ⅲ. 연구 방법

    1. 조사유형 및 자료수집과정

    2. 조사대상자의 특성

    3. 표본추출 / 대상자 선정방법

    4. 조사도구 / 측정도구의 설명

    5. 자료 분석 과정

    Ⅳ. 참고문헌

    Ⅴ. 부록 - 설문지

    본문내용
    1. 연구의 필요성과 의미 / 연구의 목적
    노인일자리 사업은 개인적인 측면에서 조기정년으로 퇴직 후 최소한 30년 이상의 노년기를 보내야 하는데 그 때 필요한 소득을 보장해주는 역할을 한다. 즉 연금이나 공적 부조에 의한 소득으로는 부족하기 때문에 추가적이고 보충적인 소득을 위해서는 노인일자리가 매우 중요한 것이다. 또 상대적으로 늘어난 여가 시간을 잘 활용할 수 있고 사회적으로 활동하는 구성원 역할을 한다는 점에서 노년기의 가치를 스스로 창출하고 실천함으로써 삶의 질을 향상시킬 수 있다(김병철, 2009:8-10).
    즉 노인일자리 사업은 노인들의 노년기 삶에 매우 중요한 역할을 수행하고 있는 것이다. 그러므로 현 상태에 국한되지 않고 더 효과적인 사업이 될 수 있도록 발전시킬 필요가 있다. 그러기 위해서는 통합적인 측면에서 프로그램의 만족도를 바라볼 것이 아니라 다방면적인 측면 모두를 고려하여 만족도를 측정해야 하는데 이를 위해서 경제적, 신체적, 정서적 측면에서 만족도 조사를 실행해야 할 필요가 있다. 경제적, 신체적, 정서적 부분에서 가장 높은 효과성이 나타나는 부분 또 낮은 효과성이 나타나는 부분을 파악하여 높은 부분은 더욱 활성화되게 낮은 부분은 개선해나가도록 도모한다. 즉 연구결과를 토대로 노인일자리의 전체적인 효과성을 높일 수 있는 제도적 개선 근거를 마련하려 한다.

    1) 연구의 목적
     노인일자리 효과성 중 높은/낮은 효과를 나타내는 부분을 파악한다.
     연구결과를 토대로 노인일자리의 전체적인 효과성을 높일 수 있는 제도적 개선 근거를 마련한다.

    #노인일자리#만족도#일자리#신체적#사회복지조사론