1. 머리말
2. 우리나라 다문화의 형성 과정
2.1. 다문화 가정
2.1.1. 편중된 성비례
2.2. 다문화 사회
2.2.1. 증가하는 유학생의 수
2.2.2. 저임금 외국인 노동자의 고용정책
3. 우리나라 다문화의 현황과 특징 및 문제점
3.1. 현황
3.2. 특징
3.1.1. 멜팅 팟 이론과 샐러드 보울 이론
3.3. 우리나라 다문화의 문제점
3.3.1. 외국인 근로자
3.3.2. 다문화가정
4. 해결 방안-다문화 가정을 중심으로
4.1. 법적 측면
4.2. 문화적 측면
5. 맺음말
-한식집의 전체 음식점의 80%를 넘음
2. 에스닉 언론 매체
-국내 개봉되는 영화 제작국이 아직 한국, 미국, 일본, 프랑스 등 특정 국가에 한정
경제적 차원
● 외국인 근로자들의 노동시장은 제 2차 노동시장의 가장 말단에 놓여 있음
● 낮은 임금 수준
● 상여금 지급 차별
● 임금체불의 남용
● 장시간 노동
● 잔업 수당, 야간 수당, 휴일 수당 등 각종 수당을 제대로 받지 못함
법적·제도적 차원
● 산업 재해
● 산재 피해 보상 절차가 복잡함
● 막대한 진료비
폭력 문제
● 문화적 갈등, 언어 문제로 폭력이 발생함
● 이주여성의 가정폭력 경험이 47.7%로 일반 가정의 가정폭력 발생률보다 7.4% 높음
● 가정폭력 양상- 다양하게 나타나고 있음 (차트4)
● 경찰 신고를 하거나 상담소 등에서 상담을 받는 경우는 불과 10~15%밖에 되지 않음
● 결혼 생활을 유지하고 해결할 능력에 대한 의문과 체류자격 불안에 따른 두려움 때문에 적극적인 대응을 할 수 없음

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