1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십
3) 셀프리더십
4) 경쟁적 가치 모델
2. 내가 가지고 싶은 리더십
◆ 참고자료 ◆
1) 거래적 리더십
(1) 거래적 리더십이란?
House(1971)의 경로-목표이론에 그 뿌리를 두고 있고 리더는 부하가 산출물의 질 향상, 매출액 증가 등 결과를 달성하도록 돕는다. 즉 부하가 이루어야 할 일이 무엇인지를 명확히 함으로써 인간의 자기개념과 자존욕구를 배려한다. 거래적 리더십은 리더가 원하는 것과 하급자가 원하는 것이 거래된다는 것이다.
• Manz & Sims(1995), 정일재 역「수퍼리더십」서울: 21세기북스
• 정준호(2010)「셀프리더십 역량에 대한 대기업종사자와 대학생의 인식차이 및 교육요구도 분석」한양대학교 대학원 논문
• 박흥석(2002)「사회복지관 관리자의 리더십이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향」신라대학교 사회복지정책대학원 논문
• 이영이(2003)「사회복지관 최고관리자의 리더십 행동유형과 사회복지사의 직무성과에 관한 연구」서울여자대학교 사회복지대학원 논문

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