1. 설립목적
2. 현황
3. 연혁
4. 조직도
5. 직원현황
6. 서비스 체계도
7. 사업소개
Ⅱ. 실습내용
Ⅲ. 실습에 대한 전반적인 평가
- 실습지도자 : 실습지도계획 수립, 과제 부여, 수퍼비젼 평가
- 실습보조자 : 실습을 위한 케이스 준비, 실습생 업무지도
6. 실습지도자와 보조자의 실습지도 방법 및 사전 실습준비
1) 실습지도자와 실습보조자는 실습생들에게 배당할 케이스를 개발해야 한다.
2) 실습지도자는 실습 시작 전에 실습생에게 그날의 업무내용을 설명하고 실습이 끝날 때에 그 날의 실습과 실습기록에 대한 강평을 받아야 한다.
3) 사회사업 및 재활관련실습은 임상장면에서 전개되고 있는 구체적인 업무내용에 관해서 경험하고 이것을 학습하는 것을 목적으로 하고 있으므로 다음과 같은 점에 유의하여 실습 지도를 하여야 한다.
- 장애인종합복지관이 존립하는 근거인 사회적, 제도적, 법적, 정책적 틀에 관하여 실습생이 이해할 수 있도록 돕는다.
- 장애인종합복지관의 이용자에 관해서 이해하도록 돕는다.
- 장애인종합복지관의 원조자(직원)들에 관해서 이해하도록 돕는다.
- 장애인종합복지관에서 장애인의 재활을 위하여 사용하고 있는 기술에 대하여 이해하도록 돕는다.
- 장애인종합복지관이 활용하는 각종의 사회자원과 그 활용방법에 관해서 이해하도록 돕는다.

분야