분야
hwp목차
Ⅰ. 과제중심 모델
1. 정의 및 특징
2. 주요개념
Ⅱ. 권한부여 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅲ. 문제해결 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅳ. 심리 • 사회적 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅴ. 인지 • 행동 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
1) 엘리스(Ellis)의 합리정서 모델의 주요개념
2) 백(Back)의 인지치료 모델의 주요개념
Ⅵ. 위기개입모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅶ. 정신역동적 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅷ. 클라이언트 중심 모델(Client-centered Model)
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅸ. 행동주의 모델
1. 개념
2. 주요개념
3. 행동수정 모델의 기본원리
Ⅱ. 권한부여 모델
1. 정의 및 개념
권한부여 모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학 이론을 활용하게 되면서 나타난 일반사호복지실천에서 오랫동안 존재해 왔던 강점 중심의 실천 모델이라고 할 수 있다.
권한부여 모델은 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권환 곡은 힘을 부여하는 것이다. 따라서 이 모에서 클라이언트와 사회복지사는 동반자 관계에서 문제 해결 과정에 함께 참여하는 협력자이다.
2. 주요개념
① 권한부여
권한부여는 힘에 대한 개념으로 정의 할 수 있다. 권한부여란 누군가에게 권한을 주는 것, 혹은 힘을 부여하는 것, 능력을 주는 것이다.
전통적 모델에서 힘은 권리 및 자원 기회의 분배를 결정하는데 있어서 통제력을 갖는 것을 의미한다. 따라서 권한 부여는 다른 사람들에 대한 통제력, 권위, 영향력의 소유일 뿐 아니라 스스로의 삶에 대한 통제력을 가지는 것을 의미한다.
② 협력과 파트너십
권한부여 모델에서 클라이언트는 경험과 역량을 가진 원조과정의 파트너이다. 클라이언트를 돕는 과정의 파트너로 보는 것은 클라이언트를 특정과 잠재력을 가진 인간 및 자원으로 인식하여 클라이언트의 참여를 중시하고 변화노력의 전 과정에서 클라이언트의 자기결정권을 강조한다.