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[교육행정] 기여우대제

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    [교육행정] 기여우대제에 대한 자료입니다.
    목차
    서론
    연구 필요성
    연구 목적

    본론
    기여 우대제
    학교와 정부의 입장
    해외대학의 성공사례

    결론
    SUMMARY
    토론
    본문내용
    1. 기여 우대제의 정확한 정의와 제도적 내용을 이해한다.
    2. 기여 우대제를 둘러싼 찬반논리와 쟁점을 이해한다.
    3. 해외 대학들의 성공사례를 비교 분석하여
    우리 나라에의 적용가능여부를 알아본다.



    기여 우대제에 대한 각자의 명확한 관점을 형성한다


    유・무형으로 특정 대학의 발전에 기여한 사람의 자녀에게 특별히 그 대학에 입학할 수 있는 자격을 주는 제도
    (국립국어원)

    개인 또는 기업이 특정 사립대학에 현저한 공로가 있는 경우 직계자손에게 대학이 정하는 적절한 기준에 의해 입학이 가능하도록 특례를 인정하는 제도
    (교육인적자원부)


    ▲ 93년도: 조완규 교육부 장관은 국회 대정부 질의에 대한 답변에서 “자율적인 학사관리 능력이 있고 사회적으로 신뢰를 받을 수 있는 대학에 학생선발권을 일임하고 기여입학제를 도입하도록 전향적으로 검토해 나가겠다”고 말했다.

    ▲ 97년 2월:사립대학교총장협의회에서 고려대 홍일식 총장이 도입문제 다시 제기. 대학재정난 완화 위해 정원 외 1∼2% 허용 요구. 여론의 거센 반발(조선일보, 2001. 1. 6)

    ▲2001년 3월:연세대 김우식 총장, 교육부총리에게 기여우대제도입 건의. 정원 외로 선발할 수 있도록 고등교육법시행령을 개정하면 합법적으로 실시할 수 있다는 의견 제시.
    부총리는 국민정서와 법리 문제로 시기상조라고 일축.

    #교육행정#기여우대제#우대제#교육#기여