자원봉사관리자의 기본자세와 자질
분야
hwpⅠ. 자원봉사관리자의 기본자세
Ⅱ. 자원봉사관리자의 자질
1. 사명감
2. 지도력
3. 관리능력
* 참고문헌
자원보사활동을 효과적으로 관리할 자원봉사관리자의 채용 · 육성 · 관리가 자원봉
사활동 성패의 우선적 관천이 될 수밖에 없다. 그러나 실무 현장에서는 이에 대하여 너무 소홀하거나 가볍게 생각하고 있는 것 같아 안타깝다. 따라서 자원봉사관리자의 기본자세 및 자질, 직무에 대하여 조사하였다.
자원봉사활동을 성공적인 운동으로 정착화하기 위해서는 봉사활동에 대한 욕구가
측발되도록 동기를 부여하고 그와 같은 활동이 유지되도록 의욕을 북돋음= 론.
당면한 만족을 넘어 승화되는 기대를 부여할 수 있어야 한다.
자원봉사관리자는 봉사자에게 감사하는 마음에서 인격의 동등성을 바탕으로 인간
행동 유형을 이해할 수 있는 성숙한 인성을 갖추어야 한다. 자원봉사관리자란 단순한 행정직이나 사무처리원이 아닌 전문적 원조자로서 자원봉사자들의 행복관에 일치한 희생적 인생관을 갖추어야 한다.
또한 자원봉사활동의 당사자들뿐만 아니라 관계자(기관)의 협조가 그들의 필연적
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