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* 공공복지행정의 역사적 변천
Ⅰ. 공공복지행정의 현황과 특성
Ⅱ. 공공복지행정의 발전 단계
1. 공공복지행정의 발아기: 사회복지전문요원제도 도입 이전
2. 공공복지행정의 성숙기: 사회복지전문요원 증원 및 일반직 전환
3. 공공복지행정의 도약기: 기초생활보장제도 도입 · 정착
4. 공공복지행정의 전환기: 주민생활지원서비스 행정 개편
* 참고문헌
1) 공공복지행정의 현황과 특성
공공복지행정의 기본 측으로서 공공부문의 전달체계는 지방자치단체인
시 ․ 도-시 ․ 군 ․ 구-읍 ․ 면 ․ 동의 지방행정기관으로 구성 ․ 운영되어 왔
다. 이는 특별행정기관으로 지방 전달체계를 구축한 노동부(지방노동사무
소-고용안정센터 , 현 고용지원센터), 교육과학기술부(지방교육청), 지방직속
기관으로 전문전달체계를 구축한 보건부문(시 ․ 군 ․ 구 보건소)과 달리, 공
공부조와 사회복지서비스의 집행은 별도의 기관이 아닌 지방자치단체에
위임되어 왔다.
2007년 주민생활서비스전달체계 개편 이전까지 기존 복지행정은 보건
복지부의 정책을 광역자치단체(시 ․ 도)-기초자치단체(시 ․ 군 ․ 구)-읍 ․
면 ․ 동사무소의 구조를 통해 집행하는 체계이며, 각 지방의 행정인력 수급
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