* 자원봉사활동 이론
Ⅰ. 이타주의 행동이론
1. 사회생물학적 접근
2. 사회학습이론 접근
3. 사회규범적 접근
Ⅱ. 이기주의 행동이론
1. 개인 중심적(심리적) 이론
1) 매슬로우의 욕구단계이론
2) 알더퍼의 ERG 이론
2. 조직중심적 이론
1) 허즈버그의 동기위생이론
2) 스키너의 도구적 조건화 이론
3. 상호작용적 이론
1) 공정성 이론
2) 브룸의 기대이론
* 참고문헌
지역사회개발과정의 한 분야인 자원봉사행동의 본질을 규명하
기 위해서는 인간행동과 관련된 지역사회개발학, 교육학, 심리학,
사회학, 사회심리학, 문화인류학 등 학제간의 종합적 또는 행동과
학적 접근이 이론으로 설명할 수 있는 종합학문의 특징을 가지고
있다.
자원봉사자의 행동특성을 설명하려면 먼저 인간 개개인의 내적
심리상태를 자극하는 요인인 동기의 관점을 고찰해야 한다. 자원
봉사활동에 대한 인간행동을 이타적 동기와 이기적 동기 또는 타
인지향적 동기와 자기지향적 동기로 나눌 수 있다. 일반적으로 자
신의 노력을 제공하고 대가를 받는 직업적인 상황에서는 각 개인
의 행동의 동기를 씨기적인 동기로 볼 수 있다. 그러나 자발성 ․
복지성 ․무보수성 ․ 지속성 ․ 개척성 ․조직성 등의 이념에 입각하
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