분야
hwp목차
Ⅰ. 건강보험 보험료
1. 개요
2. 국민건강보험 보험료
1) 보험료 부과체계
2) 보험료율과 보험료 수준
3. 보험료의 과제와 전망
1) 저부담에서 적정부담으로
2) 보험료부담의 형평성 제고
Ⅱ. 건강보험재정
1. 개요
2. 현황
3. 건강보험재정의 과제와 전망
*참고문헌
1.1 개요
보험료 운영방식에는 부과방식 (pay-as-you-go)과 적립방식 (capitalization)이
있다. 부과방식은 보험에 필요한 만큼을 거두어 그 만큼을 사용하는 방식으로 주로
단기보험에 적용한다. 적립방식은 현재의 필요뿐만 아니라 미래의 필요를 감안한 만
큼을 거두어 일부는 현재에 사용하고 일부는 미래를 위해 적립하는 것으로 주로 장기
보험에 적용한다. 현재 건강보험, 산재보험에서는 부과방식을 적용하고 있으며, 국민
연금에서는 적립방식을 적용하고 있다.
한편, 보험료산정의 방법에는 경험률(experience rating)과 집단율(community
rating)이 있다. 경험률은 위험발생을 기초로 보험료를 산정하는 것으로 주로 민간보
험에서 사용한다. 질병이 발생되어 의료이용을 하고 이에 대한 비용이 발생될 확률
(위험)에 따라 보험료를 계산하는 것으로 질병에 걸릴 가능성이 높은 노인들인 경우
보험료가 높고 그렇지 않을 경우 낮은 보험료가 부과된다. 집단율은 지불능력을 기초
로 산정하는 것으로 주로 사회보험에서 사용한다. 소득에 따라 보험료가 계산되는데
의료비 지출 가능성(위험)과 관계없이 소득이 높은 사람은 높은 보험료를 그렇지 않
만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^