분야
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* 자원봉사관리자의 조직수행
Ⅰ. 요원구성
Ⅱ. 감독
Ⅲ. 통제
* 참고문헌
자원봉사관리자들의 주된 관심사는 적절한 자원봉사자를 필요한 만큼 모집할 수
있는 방법에 집중된다. 물론 그것이 가장 중요한 관심사이지만 이에 앞서서 이루어
져야 할 것이 바람직한 직무설계이며, 자원봉사자에 대한 정확한 이해이다. 과거와
는 달리 자원봉사자들의 동기와 욕구는 변화되었으며, 일방적 직무분장이 아닌 체
계적 직무분석에 따른 직무설계를 요구하고 있다.
자원봉사관리자의 기능으로서 조직작업은 설정된 목적과 목표달성을 위하여 관련
된 사람들을 구성하고 각자의 역할을 규정하는 것이다. 즉 어떻게 목표달성을 위한
직무를 구성할 것인가를 결정짓는 것이다. 조직작업에 있어서 가장 본질적인 두 가
지 성분은 위임과 조정이다. 위임은 자원봉사관리자에게서 가장 어려운 관리적 개
넘 중의 하나이며 절대적으로 중요한 과업이다. 그런데 많은 관리자(기관장 포함)들
은 위임을 기피하고 있다. 그것은 자원봉사자 프로그램을 수행함에 있어서 중요한
만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^