노인장기요양보험

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소개글
노인장기요양보험에 대한 자료입니다.
목차
1.노인장기요양보험 제도의 의의
2.노인장기요양보험제도의 목적 (노인장기요양보험법 제1조)
3.노인장기요양보험제도 시행의 의의
4.노인장기요양보험제도 추진 경과
5.노인장기요양보험제도의 배경
6.정치·사회·경제·문화 환경
7.건강보험제도와의 차이점
8.등급판정 기준 및 절차
9.장기요양급여의 실시 및 급여의 종류
10.노인장기요양보험제도 시행 후 문제점
11.토론주제
본문내용
2) 사회 경제 문화적 환경
① 인구의 급속한 고령화 · 장기요양 필요노인의 증가
→ 우리나라는 2000년 고령화사회에 이미 접어들었으며, 2018년에는 고령사회에 진입하고, 2026년에는 초고령사회에 도달할 전망.
→ 장기요양을 필요로 하는 노인이 늘어난다는 것이 가장 큰 문제가 된다.

② 가족의 부양기능 약화
→ 핵가족화의 진행에 따른 가족규모의 축소, 가족의 부양의식의 변화, 여성의 사회진출 증가 등으로 노인에 대한 가족의 부양기능이 크게 약화되고 있다.
→ 전통적 노부모 부양의식과 가족책임 의식은 점점 감퇴, 반면에 국가나 사회에서 책임을 져야 한다는 의식이 높아졌다

③ 요양욕구의 증가와 변화
고령사회에서 노인인구, 특히 후기고령노인이 증가하면 일상생활동작능력(ADL)과 가사생활수행능력(IADL)이 저하되어 자립적인 가정생활을 계속할 수 없어 누군가의 도움을 필요로 하는 노인이 증가하게 되고, 장기요양 수요도 증가하게 될 것이다.
복지서비스에 대한 의식구조의 변화, 요양의 필요성에 대한 인식, 생활수준의 변화, 문화의 다양화를 반영한 요양욕구가 크게 증가하고 있다.

④ 경제적 배경
실업율의 증가를 경험 했기 때문에 사회서비스일자리를 적극 발굴할 필요가 절실 했다. 또한 여성의 경제활동참가율을 높여야 하는데, 치매·중풍노인들의 요양에 묶여 있으면 장애요소가 되는 것이다.
→ 이러한 경제상황에서 여성인력을 효과적으로 활용하고 사회서비스 일자리를 대할 수 있는 대표적인 프로그램이 노인장기요양보장제도인 것이다.