Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 배경
Ⅲ. 본론
1. 노인 재취업의 의의
2. 노인일자리사업의 현황
3. 노인일자리사업의 문제점과 대안
Ⅵ. 결론
공익형은 지역사회 발전 및 개발에 공헌하는 공익성이 강한 일자리로 거리·자연환경지킴이, 교통안전, 방범순찰 등이 이에 해당한다. 교육형 일자리는 특정분야에 전문지식이나 경험을 소유한 노인이 복지시설 및 교육기관 등에서 강의하는 형태로 숲생태·문화재 해설사, 예절·서예·한자 강사 등이 포함된다. 복지형을 사회활동이 어려운 소외계층의 생활 안정과 행복추구를 지원하는 것으로 독거노인 보호, 노인 주거개선, 보육 도우미 등이 여기에 해당한다. 공공분야의 일자리에 대해서는 월 20만원씩 7개월간 지원해준다.
민간분야 일자리는 수익에 따라 배분해주며 시장형과 인력파견형, 창업모델형으로 나뉜다. 시장형은 제조, 판매, 서비스 등 사업을 연간 운영하면서 일정한 수익이 발생하는 형태이며 인력파견형은 수요처의 요구에 의해 파견되어 일정 임금을 지급받는 일자리이다. 시장형 일자리로는 택배, 세탁방, 밑반찬판매, 재활용품점, 농산물 판매 등이 있고 인력파견형 일자리는 시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리인 등이다. 창업모델형은 시장형 중 사회적 파급효과를 도모할 수 있는 모델사업으로 실버카페, 휴게소, 식품제조 판매업 등이 해당된다.
노인 일자리 사업 지원 기준은 사업 특성에 따라 그 세부기준이 다르다. 공익형은 재산상황을 보며 교육형은 관련교육 이수 여부와 전문성을 따진다. 복지형은 관련교육 이수 여부
1. 김용하(2010). 「희망복지 포트폴리오」 이미지북
2. 보건복지부 홈페이지 http://www.mw.go.kr
3. 노인일자리사업 활성화방안 연구 / 김인석
4. 노인 일자리 창출사업의 개선방안에 관한 연구 / 김정심
5. 노인일자리 수행기관별 예산편성자료 - 강남구
6. 2011년 노인일자리 사업 예산 - 은평구

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