[관료제도]공무원의 부패방지에 관한 연구

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레포트 > 사회계열
2003.11.11
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소개글

[관료제도]공무원의 부패방지에 관한 연구에 대한 자료입니다.

Ⅰ.서 론
1.연구목적

Ⅱ.이론적 배경
제1절 부패의 개념과 원인
1.관료부패의 개념
2.부패의 원인

Ⅲ. 사례조사 및 행정문화적 접근
제1절 사례조사
제2절 부패원인에 대한 행정문화적 접근

Ⅳ. 공무원 부패에 대한 대처방안과 발전방향
제1절 행정문화적 부패에 대한 대처방안
1. 자동적 순응, 관존민비 의식의 방지방안
2. 붕당의식, 소아병적 의식에 대한 방지방안
3. 표리부동적 의식에 대한 방지방안
4. 보답의식, 의리의식에 대한 방지방안
제2절 한국직업공무원제도의 발전방향
1.신분보장
2.보수·연금
3.승진
4.능력발전
5.정치적 중립

Ⅴ.결 론

참고문헌

본문내용

공무원은 국가의 조직을 구성하고 국가의 정책을 수행한다. 또한, 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받은 공인이다. 이들이 만약에 행정업무를 공명정대하게 처리하지 않는다면, 모든 사회의 흐름은 왜곡되고 연쇄적으로 부패의 먹이사슬이 발생하게 될 것이다. 그러나, 공무원이 국민의 책임자로서 성실하게 직무수행을 하고 맡은 바 책임과 의무를 다한다면, 한국발전은 급속도로 진행될 것이고 국민생활은 활기가 넘치게 될 것이다.

관료의 부패는 민주주의 발전과 경험의 기둥을 위협하고 특히, 개발도상 국가에 있어서는 사회적기강의 증대노력을 저해하는 요인이 되고 있으며 부정부패로 인한 해악은 국민의 부패에 대한 불신, 비능률, 공공자금의 낭비, 기업의욕의 상실, 정치적 불안정, 국가의 존속위기를 초래한다고 말한다. 이것은 관료의 역할에 따라 국가발전과 장래가 좌우된다는 의미를 포함하고 있다.

이제는 관료의 부정문제를 어느 시대, 어느 곳에나 있다는 자포자기성 체념에 그칠 것이 아니라 적극적이고 능동적으로 해결책을 모색할 필요가 있다. 우리나라의 관료부패 현상은 각종 대형사고, 슬롯머신 비리 등에서 찾아볼 수 있으며, 정부에서도 공직사회의 부패를 없애보려고 상당한 노력을 기울이고 있으나, 아직도 부패의 흔적이 보이고 있다.

참고문헌

1 고세훈 외 공저, 작은정부를 위한 관료제,(서울 : 법문사, 1992)
2 김영종, 부패학, (서울 숭실대출판부, 1988)
3 김해동·윤태범 공저, 관료부패와 통제,(서울 : 집문당, 1994)
4 유종해, 현대조직관리, (서울 : 박영사, 1986)

강일균, "부패에 관한 연구", 석사학위논문, 단국대, 1998
구민상, "한국관료제의 병폐와 진단", 박사학위논문, 한남대, 1985.
권순옥, "우리나라 관료부패에 관한 연구", 석사학위논문, 경원대, 1992

조선일보 1999.01.25
조선일보 1999.04.14
조선일보 1999.10.28
조선일보 2000.01.13
조선일보 2000.05.09

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