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[조직행동론] KBS의 노사분쟁 사례분석

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    • 소개글
    [조직행동론] KBS의 노사분쟁 사례분석에 대한 자료입니다.
    목차
    1.KBS와 노동조합의 배경
    2.노사분규 사례 소개
    3.노사분규 사례 분석
    4.KBS노조의 필요성과 제안
    본문내용
    KBS 노동조합
    1987년 6월 항쟁 및 노동자대투쟁, 사회분위기 영향 받아 탄생

    군사독재정권에 부역하여 국민들로부터 지탄을 받게 됨
    언론인으로서 자존심 손상을 회복하고 사명을 지각

    신문사 노조 설립, 경쟁사 MBC의 노조가 성공적 조직

    집단형태의 노동자 권익향상 조직의 필요성


    방송사 노동조합의 특징과 현황
    공정방송의 수호자 역할을 자임
    공정방송 노사협의기구가 3사 모두 설치, 매월 회의 개최

    공영방송 노동조합과 민영방송 노동조합의 큰 차이점

    탄탄한 방송노동조합의 조직력 보유

    방송노동조합의 성장과 영향력 확대에 따른 권력화 조짐
    노동조합의 운용에 대해서 투명하고 합리적 집행 요구
    노동조합의 도덕성 문제 윤리성 및 책임성 요구


    파업의 전개와 내용
    정권 검증 프로그램을 만들기 위한 제작진들의 투쟁
    제작진이 천안함 아이템을 제시하였지만 국장, 부장의 제지로 투쟁이 쉽지 많은 않음
    새 노조는 최근 기자, PD를 대상으로 제작자율성, 공정성에


    2년간 폐지됐던 시사프로그램의 복원도 시도할 예정

    #노사분쟁#사례분석#조직행동론#분쟁#노사