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hwp사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로 사회복지행정은 기업이나 정부에 있어서의 행정과는 관리의 원리와 기술면에서는 어느 정도의 유사점을 가지나 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다는 점에서 차이를 보이고 있다. 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으나 시대적, 사회적 환경의 요구들에 적절히 대응하여 발전되어 왔으며 현대 사회의 사회복지 총량은 규모의 양과 질적인 측면에서 팽창되어 사회복지 서비스 기관의 양적 증대가 활발히 이루어지고 있으며 사회복지행정도 함께 발전되고 있다.
현재에 우리나라는 산업화와 도시화, IMF와 같은 큰 변화와 위기를 겪으면서 발전하고 여러 가지 긍정적인 영향을 가져왔다. 하지만 개인에게 맡겨졌던 문제들이 더 이상 개인 혼자만이 해결할 수 없게 되었다. 이에 정부는 이러한 문제들을 해결하기 위해서 많은 정책과 인력, 재정 등을 마련해 주었고 이런 것들을 담당하는 사회복지행정이 국민에 큰 관심을 받게 되었다. 그러면서 좋은 마음으로 원조를 하기만 했던 사회복지 분야에서도 서비스를 더 효과적이고 효율적으로 전달하고, 평가에 대한 필요성을 느끼게 되면서 사회복지행정에 대한 관심이 증폭하고 그에 따라 행정에 대한 문제점 역시 관심을 끌기 시작하였다.
따라서 사회복지 환경 변화에 따른 효과적이며 효율적인 사회복지서비스 제공에 대한 체계적인 관리와 운영이 절실히 요구되고 있다.
2. 사회복지행정의 개념
사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합된 복합어로 사회복지의 개념에는 다양한 견해가 있다. 사회복지의 주체인 국가의 사회복지에 대한 태도가 적극적인가, 소극적인가를 기준으로 적극적 사회복지와 소극적 사회복지를 구분하는가하면, 사회복지의 공급주체가 누구냐를 기준으로 사회복지를 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지로 구분하기도 한다.
소극적 사회복지는 잔여적 사회복지, 혹은 협의의 사회복지와 거의 유사하게 쓰이며, 적극적 사회복지는 제도적 사회복지, 광의의 사회복지 정도로 받아들일 수 있다.
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