![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0001.gif)
![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0002.gif)
![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0003.gif)
![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0004.gif)
![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0005.gif)
![[인적자원관리] 중소기업 `코스틸`의 인적자원관리와 경영혁신-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/540/539102-0006.gif)
분야
hwp2. 경영이념
3. 수상경력
4. 코스틸의 인사관리
4-1. 인적자원 개발 지원
4-2. 창조적 경영 문화
4. 코스틸의 인사관리
코스틸은 인재중시, 고객감동, 창조경영의 경영이념을 바탕으로 중소기업이 존립하고 성장할 수 있는 자원은 인적자원에 있다고 보고, 직원개발에 적극적으로 힘쓰고 있다. 회사는 직원 모두가 평등한 환경에서 창의적인 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 환경을 만들어 주고 있으며, 직원의 실력 향상을 위한 교육을 적극 제공하고 있다.
4-1. 인적자원 개발 지원
-교육투자
코스틸은 어떤 기업보다 양적, 질적으로 우수한 교육제도를 자랑한다. 임직원 개인 역량 혁신을 위한 교육을 체계적으로 시행하고 있다.
새로운 지식과 기술을 접할 수 있도록 외부전문가 초빙교육과 벤치마킹, 공통 직무교육, M.B교육(집체교육), 격주로 실시하는 토요학습의 날, 맞춤형 직무교육, 교육비 100%를 지원하는 직무별 외부 위탁교육, 글로벌 역량 강화를 위한 외국어교육 등의 교육 프로그램을 실시면서 지속적으로 직원들의 역량을 강화하는 노력을 다각도로 진행하고 있다. 지난해 직원 220명을
코스틸 http://www.kosteel.co.kr
[Business & Success] 직원교육에 투자 늘렸더니 회사 경쟁... 매일경제 '칼럼' | 2011.04.01.
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