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* 경영혁신의 필요성과 기법
Ⅰ. 경영혁신의 필요성
1. 기업 수명 30년 설
2. 정보기술의 급격한 발전 및 관점 변화
3. 경쟁환경의 빠른 변화
Ⅱ. 경영혁신의 여러 가지 기법들
1. 조직구조의 개편을 통한 경영혁신
가. BPR
나. 다운사이징
다. 리스트럭처링
라. 벤치마킹
마. 동시공학
바. 물류혁신
사. EIS / DSS
아. 시간기준경쟁
자. 전사적 자원관리
차. 아웃소싱
2. 조직 내 마인드 조성을 통한 경영혁신
가. 전략경영
나. 가치공학
다. 기업 아이덴티티
라. 비전수립
마. 지식경영
바. 고객만족경영
사. 전사적 품질경영
경영혁신이란 말 그대로 경영의 방법론에 있어서 새로운 접근을 시도하는 것
을 말한다. 새로운 시도에 대한 요구는, 경쟁의 환경이 변해감에 따른 기업의 생
존방식의 전환이라고도 할 수 있는데, 이러한 기업경쟁에 있어서의 시대적 요구
인 경영혁신은 경쟁우위 확보에 있어서의 필수적인 요소라 할 수 있다. 첨단 전자
기술과 컴퓨터, 그리고 대중매체의 발달로 하루가 다르게 변하고 있는 경쟁이 치
열한 산업 및 정보사회에 있어서 전략적 경영을 추구하지 않는 기업은 결국 소멸
될 수밖에 없다.
1980년대 들어서서 경영혁신에 대한 자성의 목소리가 높아졌는데 이는 2차 세
계대전 이후 급속한 경제성장을 이룩한 일본에 대한 미국을 중심으로 한 서구 선
진국의 위기의식에서 출발하였다. 미국 班공대의 경영학 교수인 마이클 해머가
...이하 생략(미리보기 참조)