![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0001.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0002.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0003.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0004.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0005.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0006.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0007.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0008.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0009.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0010.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0011.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0012.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0013.gif)
![[기업과 사회] 신한은행의 도덕적 헤이 사례와 기업의 윤리경영-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/544/543135-0014.gif)
분야
pptx2.존슨앤존슨의 타이레놀 사건
3.유한양행의 경영 방침
4.신한은행 사태
5.에스티로더의 핑크리본 캠페인
6.결론
1982년 시카고 시민이 독극물이 투여된 타이레놀을 복용하고 사망한 사건이 발생하자 「존슨앤존슨」은 현장에 직원을 급파하고 이 사건을 모두 언론에 공개.
사건 원인이 규명되기 전에는 타이레놀 제품을 절대 복용하지 말라”고 소비자들에게 대대적으로 홍보
유한 양행 ‘ 세습경영 안 하는 회사‘
‘노블레스 오블리주’ 의 실천
투명성과 윤리경영을 최고의 가치로 삼음.
국내 최초 좁업원지주제 (1936) 실시
제약업계 최초로 기업공개(1962)
국내 최초 스톡옵션 도입 (1993)
최초의 정년 연장 (2010)