[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 개열화와 하도급

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레포트 > 사회계열
2011.10.15
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소개글

[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 개열화와 하도급에 대한 자료입니다.

[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 개열화와 하도급

목차

* 계열화의 개념

Ⅰ. 계열화의 의의

Ⅱ. 계열화와 하도급

1. 하도급의 개념
2. 하도급거래의 특징
3. 하도급의 유형
4. 하도급의 역할
5. 대기업의 하도급이유
6. 하도급 거래 현황
1) 수, 위탁 기업 간 납품대금 결제 동향
2) 하도급거래 실태조사
3) 수, 위탁기업간 분쟁조정업무 활성화

본문내용

1. 계열화의 의의

기업의 계열화(Integration)라 함은 일반적으로 2개 이상의 독립기업이 주로 판로, 생산, 기술 혹은 자본 및 경영관리상의 이해관계를 통하여 상호유대관계를 맺는 기업집단의 경영전략을 말한다. 다시 말하면, 각 기업은 독립성을 유지하면서 지역판매독점권, 업무제휴, 중역파견, 투 ․ 음자, 지주(持株) 등을 통하여 기업 상호간의 연대관계를 강화하여 기업집단을 형성해가는 경영전략을 계열화라 한다.
중소기업계열화촉진법 제2조 제1항에서 "계열화라 함은 제조업자 ․ 가공업자 ․ 판매업자 또는 수리업자가 물품 ․ 부품 ․ 반제품 ․ 부속품 및 원료의 제조 ․ 가공 또는 수리를 중소기업자에게 위탁하고, 이를 위탁받은 중소기업자가 전문적으로 물품 등을 제조하는 상호 분업적 협력관계를 이루는 형태를 말한다"라고 정의하고 있다.
여기서 하도급거래(下都給去來)라 함은 중소기업계열화촉진법의 개정된 규정(1982. 12.

...이하 생략(미리보기 참조)

하고 싶은 말

[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 개열화와 하도급

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