분야
hwp2. 동반성장위원회의 소개
3. 동반성장 우수 사례
사례1. 아모레퍼시픽과 선일
사례2. 엘지전자와 세화전자
사례3. 두산인프라코어와 삼광기계공업
4. 동반성장이 어려운 이유 및 동반성장이 확립되기 위한 나의 견해
대한민국 사회는 지난 50년 동안 달성한 '압축성장', '고속성장' 이라는 말에서 자부심과 자신감을 느껴왔다. 그만큼 산업화 패러다임은 한국인의 삶과 의식을 지배해온 것이 사실이다. 하지만 지금 빠른 성장과 큰 성공만을 기억하는 성과주의, 일등주의에 대한 반감이 커지고 있다. 그동안 누렸던 물질의 달콤함, 성공에 대한 집착과 강박과념이 정신적 황폐함을 몰고 왔기 때문이다. 많은 사람, 많은 조직들이 이런 문제에 시달리고 있다. 이제 작은 소망들, 그리고 작은 아이디어를 모아 미래를 열어가는 삶의 지혜를 펼쳐야 하지 않을까? 함께 살아가는 공존의 사회가 되도록 말이다.
동반성장은 지금까지 우리가 고수해왔던 산업화 패러다임을 뛰어넘는 열린 경영 패러다임이다. 다시 말해 "미래 성장기회를 함께 나누어 전체 파이를 키우고 사회 생태계 전체를 건강하게 만드는 행동양식"이라고 할 수 있다.
동반성장
사례와 견해까지 들어간 자료입니다.