분야
hwp1. 사회환경으로서 조직체계
2. 조직의 유형
3. 조직 속에서의 인간행동
4. 문화의 개념
5. 문화의 기능
6. 사회체계로서의 문화
7. 문화와 사회복지실천
*파슨즈-조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 단위 또는 집단
▶ 조직의 세가지 특징
①분업, 권력, 의사소통의 책임 ②조직의 협동노력을 통해 통제해서 목표로 지향시키는 권력의 집중 ③구성원의 교체
*밀러-조직은 여러 가지 목표를 가지고 있으며 목표를 추구하려고 상호작용하는 하위체계들 로 구성된 체계
*에치오니-조직의 목표는 조직이 실현하려고 하는 바람직한 상태
ㆍ공식적 조직은 특정의 목적을 성취하고 내적인 긴장의 처리와 환경에 대한 적응 등 조직 의 운영상 야기되는 문제들을 해결하기 위해 만들어짐
*실버만-조직을 사회체계로 보는 기본적 가정
① 조직의 각 부분은 전체에 대하여 무엇인가 기여하고 있으며, 동시에 전체로부터 무엇인 가 받고 있다.