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[인사관리] 구글 HRM SYSTEM

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  • (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개
    • 소개글
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    목차
    1.기업 연혁 및 핵심가치
    2.HRM SYSTEM
    채용(질문)
    -복리후생(질문)
    평가,보상제도(질문)
    교육훈련
    -이직관리
    3.관련기사 및 토의주제
    본문내용

    2005 최단기간 시가총액 1000억불 돌파
    안드로이드 소프트웨어 개발사 인수

    2006 유튜브 세계 최대의 동영상 공유 사이트를 인수
    최고의 디지털 마케팅 회사인 더블클릭 인수

    안드로이드 첫 발표

    전 세계 온라인 광고 시장의 40%를 독식

    2011 풍력발전사업 605억원 투자 진행 중


    1.사용자에게 초점을 맞추자
    2. 어디서든 한 방면에서 최고가 되자
    3. 느린 것보다 빠른 것이 낫다
    4. 웹 민주주의는 효과가 있다
    5. 데스크톱에서만 검색이 가능한 것은 아니다
    6. 부정적인 방법을 쓰지 않고도 돈을 벌 수 있다
    7. 정보는 무한대다
    8. 정보 요구에는 국경이 없다
    9. 꼭 정장을 입어야만 진지하게 업무에 임하는 것은 아니다
    10. 최고에 만족하지 말자



    Q. A지점에서 B지점으로 가야 한다. 그런데 도착할 수 있을지도 확실치 않다. 어떻게 하겠는가?

    *모험의 정글*
    다양한 복리후생 혜택
    ‘맛있는 고민’을 하는 직장
    “아침에 눈뜨면 회사 갈 생각에 행복해요”



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