1. 프로그램 명
2. 프로그램 필요성
3. 프로그램 목적
4. 프로그램 개요 - 대상
- 일시 · 기간
- 참가비
- 장소
- 준비물
- 참가접수 방법, 담당자 (문의 및 안내)
5. 프로그램 내용
6. 프로그램 세부 내용
7. 프로그램 역할 분담
8. 프로그램 홍보
9. 프로그램 평가계획 - 사전평가
- 중간평가
- 사후평가
10. 프로그램 예산
11. 프로그램 기대효과
위 사례3), 사례4), 사례5)를 분석해보면 이는 모두 노인의 인식에 대한 이야기를 하고 있다. 사례5)를 보면 알 수 있듯이 대학생이라는 특정 계층을 빌려본 우리들의 노인에 대한 인식은 빈약하고, 비관적이고, 수동적이고, 약하고, 느리고, 보수적이고, 건강이 매우 손상된 것 과 같은 부정적인 것들이 대다수 이다. 이는 사례4)와 연관성이 있어 보이는 데, 60대 이전, 경제활동인구들에 비해, 60대 이상 경제활동인구가 매우 소수 이며, 이들의 고용율은 너무 낮은 수준이다. 60세 ~ 64세는 정년에 포함되는 나이이기 때문에 상대적으로 높은 수치가 나올 수 있다. 그렇다면 10대 이후 가장 낮은 고용율을 보이고 있는 64세 이상 사람들, 사회에서 ‘노인’으로 보는 이들을 고용하지 않는 이유는 무엇일까. 바로 사례5) 와 같은 노인에 대한 일반적인 사회적인 인식 때문이라고 생각한다.
우리는 바로 이러한 사회적인 부정적 인식을 탈피시켜주고 노인들이 스스로 사회에서 주체적으로 활동할 수 있도록 도와주어야 한다.
3. 프로그램 목적
➀ 노인들이 사회 전반적인 참여에 제외되는 주변인물에 머무르지 않고, 사회의 중심 주체로 문화·경제·정치활동의 참여를 할 수 있게 한다.
➁ 노인에 대한 ‘의존적인, 무능한, 약한, 비생산적인’과 같은 사회 부정적인 인식을 ‘주체적·주도적인, 유능한, 강한, 생산적인’과 같은 사회 긍정적인 인식으로 개선시킨다.
➂ 노인의 컴퓨터·카메라의 활용능력의 향상하여 시대에 뒤처지지 않게 한다.
➃ 조별활동을 통한 의사소통 능력과 상호작용능력을 향상시키고 더불어 노인 소외감이나 외로움과 같은 문제 해결을 돕는다.
4. 프로그램 개요
(1) 대상
컴퓨터 기초지식(메일보내기, 워드프로세서 활용이 가능한자)이 있는 60대 이상 노인 남·여 30名

분야