[간호학] 간호단위관리자에게 필요한 간호관리 기술 분석

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  • 소개글
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    목차
    1. 위임 (delegation)
    권한 위임 과정의 3가지 요소
    2. 동기부여 (motivation)
    3. 의사결정 (decision making)
    4. 의사소통(communication)
    5. 협상(negotiation)
    6. 자기주장(assertiveness)
    7. 갈등관리(conflict)
    8. 스트레스 관리(stress)
    9.시간관리(time)
    본문내용
    일정의 조건을 정하여 개인 또는 집단이 다른 개인이나 집단에게 권력 또는 권위를 이양하는 것

    하위자에게 수행할 과업을 할당하고, 그러한 과업수행 활동을 책임지고 할 수 있도록 하는데 필요한 재량권을 부여하는 과정
    2. 동기부여 (motivation)조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결과를 산출할 수 있도록 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동을 지칭

    수간호사의 격려
    너는 환자에게 더 따뜻한 간호를 할 수 있는데, 왜 하지 않는 거니. 힘들어서 그러니? IV 잡기 어려운 환자는 이번에 IV Day번 선생님이 2명이 되었으니깐 말하면 다 잘 해주실 거야. 뒤에 음료수 있으니깐 그거 먹으면서 해. 잘 할 수 있지? ”
    성취동기이론
    난이도에 따라 업무가 분담
    old 간호사는 총체적인 환자 간호 감독 및 간호기록, 차트 관리 등
    신규간호사는 old 간호사를 따라 투약, 기본간호 등