Steve Jobs의 경영 리더십
Steve Jobs와 경영 리더십 비교
참고문헌
① Leader가 먼저 Self-leader가 되어야 한다.
② 부하들을 Self-leader 로 유도해야 한다.
③ 자율경영의 분위기를 조성해 주어야 한다.
* Empowerment : 리더가 추종자들과 함께 영향력과 통제행동을 공유할 경우에 발생.
리더가 조직의 목표달성을 위한 의사결정에 팀 구성원을 참여시킴으로써 그들에게
몰입감과 자기통제의식을 부여함.
→권력을 부여함으로써 성취욕구, 소속감, 자존심 등 인간의 기본적 욕구를 충족시키고,
그들의 잠재능력을 발휘하도록 함
참고문헌
논문
김근배, 「기업비전과 목표설정이 성장발전에 미치는 영향에 관한 연구」 , 한밭대학교 창업경영대학원, 2007.
송호근, 「 비전경영이 중소벤처기업 내부구성원의 동기부여에 미치는 영향 」, 건국대학교 대학원, 2008.
이정빈, 김인호, 「 지식경영의 활동이 핵심역량에 미치는 효과 」, 인적자원관리연구, 2006.
임채윤, 「 벤처기업의 생존영향요인 분석 」, 과학기술정책연구원, 2008.
도서
이창훈, 『잡스처럼 꿈꾸고 게이츠처럼 이뤄라 』, 미니플러스 , 2010.
구와바라 데류야 ,『 1분 스티븐잡스 』, 애플트리태일즈 , 2011.
방희봉, 『(글로벌 시대의) 경영학원론 』, 한국학술정보, 2010.
웹사이트
삼성경제연구소 : www.seri.org
LG경제연구소 : www.lgeri.com
로즈 헤어 IT : www.euteamo84.blog.me
중소기업청 : www.smba.go.kr

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