[인적자원관리] 지식경영과 HRD

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레포트 > 경제경영계열
2012.05.29
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소개글

[인적자원관리] 지식경영과 HRD에 대한 자료입니다.

1.지식사회의 도래배경 / 지식과 지식경영
2.SECI모형
3.Middle up-down 리더십
4.기업사례: 미라이 공업

본문내용

• 지식, 정보량의 폭발적 증가 : 현대사회에 오면서 지식 정보량이 엄청나게 증가했다. 현대인은 정보의 홍수 속에서 필요한 정보의 취사선택의 문제로 고민하게 되었다. 이런 지식 정보량은 앞으로 그 증가 속도가 더욱 빨라져서 핵폭발적으로 증가하게 될 것이다. 일부 미래학자는 2020년이 되면 매 73일마다 지식이 2배로 증가되고, 2050년에는 현재 지식의 1%만을 사용할 수 있게 될 것이라는 전망을 내놓고 있을 정도이다. 이러한 현상들은 우리 생활 전반에 걸친 대변혁을 예고하는 것이나 다름이 없다.
• 정보통신기술의 발달 : 지식 정보량의 증가 못지 않게 정보를 유통,가공,처리할 수 있는 정보통신기술도 급속히 발달하고 있다. 이런 예로서 컴퓨터 기술의 급속한 발달, 통신기기와 통신망의 발달 및 이들의 보급 확산으로 정보통신기술 활용의 일반화을 들 수 있다. 정보통신기술의 급속한 발달은 폭발적으로 증가하고 있는 지식 정보량의 증가속도를 훨씬 앞서가고 있다. 이런 정보통신기술의 발달이 지식의 창출,축적,활용을 자극하여 지식기반사회의 진입을 촉진하는 것이다.
• 탈산업사회화의 추세 : 현대사회는 물적 자원에 의존하던 산업사회에서 지식과 지적 기술에 의존하는 탈산업사회로 전환되고 있다. 이에 따라, 종래의 제1차 산업, 제2차 산업,제3차 산업으로 분류되던 산업 외에도 지식과 지적 기술을 주로 활용하는 제4차 산업과 제5차 산업도 나타나게 될 것으로 예견할 수 있다. 물론,이러한 새로운 산업이 등장한다면 이전의 산업들도 새로운 모습으로 바뀌게 될 것이다. 이에 따라 지식과 지적 기술을 주로 활용하는 새로운 직종과 직업이 나타나게 되고, 이 분야의 인력수요도 크게 늘어나리라는 것은 말할 것도 없다.
• 세계화의 진전 : 세계가 시공간적으로 압축되어 가고, 세계 인류의 공동문제에 대한 지구촌의 공동제적 의식이 확산되면서 세계화가 심화되고 있다. 시공간의 압축 현상은 정보통신기술의 발달,교통수단의 발달,국가간 시장개방의 압력 등으로 가속되고 있으며, 지구촌의 공동체적 의식은 지구촌의 문제인 빈곤,기아,질병,전쟁,환경문제 등에 대한 인류 공동의 대응이 불가피하다는 인식을 확산시키고 있다. 이런 상황 속에서 경제적인 측면에서는 불확실한 경제환경 속에서 지식의 창출,확산,활용을 둘러싼 개별주체간,국가간 경쟁이 더욱 심화될 것으로 예상된다고 한다. 이러한 국가간 경쟁이 무한 경쟁으로 치달으면서 지식기반사회로 시급히 이행해야 할 필요성을 더하고 있는 것이다.

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