I. 노년기와 직업
1. 직업의 의미
2. 노년기와 직업의 관계
II. 노년기 직업 정책 및 현황
1. 노인의 직업에 관한 법률
2. 정부의 노인일자리 정책
3. 노인의 취업현황
III. 노년과 퇴직
1. 퇴직의 개념 및 제도화 배경
2. 퇴직에 미치는 여러 가지 영향
3. 퇴직생활의 단계
4. 퇴직의 실태
5. 퇴직의 준비 및 교육 실태와 전망
IV. 현행 퇴직제도의 문제와 개선방안
1. 외국의 사례
2. 조기퇴직의 문제
3. 퇴직제도의 문제점
4. 퇴직제도의 개선방안
1. 직업의 의미
직업이란 생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 동안 계속하여 종사하는 일이라 정의할 수 있다.
하나님의 창조 원리에 입각한 바, 노동은 인간의 주요한 의무들 중 하나이다.(창1:28,2:15) 이 노동의 가장 주된 목적은 소산물을 얻어 이 땅에서 살아가기 위함이며 이러한 노동의 행위들이 다양하고 세분화 된 범주들 속에서 지속적, 연속적으로 반복되는 생활을 가리켜 “직업” 이라고 한다. 인간은 살아가면서 누구나 “직업”을 가지며 이것은 인간의 삶을 영위해 나가는 데에 필수적인 요소이다. 직업이 없이 살아가는 사람은 없으며, 직접적이던 혹은 간접적이던지 간에 각 개인이 가지는 직업은 반드시 사회에 어떠한 결과들을 생산해 내며 그러한 결과들을 통해 사회는 운영된다. 직업과 역할은 주어진 그것에 따라 일정한 행위의 연속성이 있다는 점에서 공통범주를 가지기는 하지만, 역할과는 달리 직업은 생계유지를 위한 행위라는 점에서 구분되기도 한다.
◉ 최성재, 장인협(2009). 노인복지학. 서울: 서울대학교 출판부
II. 노년기 직업 정책 및 현황
◉ 법률지식정보시스템-노인복지법
◉ 고용노동부 취업알선 정보
http://www.moel.go.kr/policyinfo/aged/view.jsp?cate=5&sec=1#ixzz1d49M5ieq
◉ 보건복지부 정책 노인일자리 사업
http://www.mw.go.kr/front_policy/jc/sjc0110mn.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=061004
◉ 고용노동부 고용정책실 고용평등정책관 고령사회인력정책팀
◉ 통계청 사회통계국 고용통계과
III. 노년과 퇴직
◉ 권중돈(2010). 노인복지론. 서울: 학지사
◉ 최성재, 장인협(2009). 노인복지학. 서울: 서울대학교 출판부
IV. 현행 퇴직제도의 문제와 개선방안
◉ 권중돈(2010). 노인복지론. 서울: 학지사
◉ 최성재, 장인협(2009). 노인복지학. 서울: 서울대학교 출판부
◉ 박미희(2009). 노인취업 활성화 방안에 관한 연구. 석사하위논문. 서울시립대학교 도시과학대학원 사회복지학과 전공

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