분야
pptxⅡ. 현대 오일뱅크
1. 기업연혁
2. 기업소개
3. 인적자원 수요예측 공급방안
Ⅲ. 인프라웨어
1. 기업소개
2. 기업연혁
3. 인력수요 예측 방안
Ⅳ. 토의
Ⅴ.결론 및 대기업과 중소기업 비교
Ⅵ.느낀점
1999년 한화 에너지 인수
2000년 현대그룹으로부터 계열분리
2002년 현대오일뱅크주식회사로 상호변경
2007년 국가 고객만족도 주유소부문1위
현대 오일뱅크
목표:서비스뱅크
에너지 허브
공정한 평가-보상
석유정제 및 마케팅
대표이사
경영지원본부
영업본부
S&A본부
생산본부
감사팀
재무부문
지원부문
인사부문
인사팀
인재개발팀
회사전략 확인
회사전략에 따라 선발인원 수 달라짐
부서 needs 파악
각 부서별 충원해야 할 인원 수요 파악
퇴직률
분석
퇴직률분석→ 퇴직률 예측
기타요인참고
직급구조 왜곡,정부정책변화
2008/1/17 머니투데이 인프라웨어 "휴대폰서도 인터넷화면 그대로"
2008/12/3 전자신문 인프라웨어, 모바일 기술대상 수상
2005/12/8 이데일리 공모기업소개 인프라웨어
인력자원 수급불일치문제와 인력수요예측/이화실/국회도서관