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[유학과 리더십] 정약용과 정주영의 창의적, 도전적 리더십

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    • 소개글
    [유학과 리더십] 정약용과 정주영의 창의적, 도전적 리더십에 대한 자료입니다.
    목차
    (1)서론 - 도전정신과 창의성의 결여로 성공에 인색한 대학생들

    (2) 본론
    1. 창의적 리더십 : 기존의 고착화된 관념에서 탈피하여 새로운 아이디어를 바탕으로 성과를 내는 리더십.
    2. 도전적 리더십 : 남들이 안 된다고 하거나 불가능하다고 여겨지는 목표에 대해서 신념과 자신감을 가지고 부딪치며 구성원을 이끌어 나가는 리더십
    3. 그들이 창의성과 도전정신을 갖기 까지

    본문내용
    (1)서론 - 도전정신과 창의성의 결여로 성공에 인색한 대학생들
    잡코리아가 운영하는 아르바이트 포탈 알바몬은 최근 대학생 423명을 대상으로 ‘대학생 성공인식’에 대한 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 알바몬이 대학생에게 ‘자수성가 가능성’에 대해 물어본 결과 전체 응답자 중 약 58%가 ‘쉽게 일어날 수 없는 불가능한 일’로 치부하는 것으로 나타났으며, 32.6%는 ‘정말 특출한 소수의 몇 명만이 자수성가라는 걸 할 수 있다’고 응답했다. 실제로 대학생 스스로 앞으로 자신의 성공가능성을 퍼센트로 응답(*개방형)하게 한 결과 대학생들이 예상하는 자신의 성공 가능성은 평균 55.2%로 절반을 약간 웃도는 낮은 수준으로 드러났다.
    이 같은 요즘 대학생과 취업준비생에게 필요한 것이 바로 창의적 리더십과 도전적 리더십이 아닐까 해서 이러한 리더십을 발표 주제로 선정하였고 그 리더십을 발휘한 유학적 인물로는 정약용을 현대 인물로는 정주영을 선택하였다.
    #리더십#도전적#정주영#창의적#도전