[인적자원관리] 아바코(AVACO) 기업사례 조사

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소개글
[인적자원관리] 아바코(AVACO) 기업사례 조사에 대한 자료입니다.
목차
1. 서론
 선정동기
 기업소개

2. 본론
1) 직무기술서와 직무명세서

2) 선발과 직무배치
 선발과정
 이력서
 신체 능력 검사
 면접
 선발
 선발결정 통보

3) 복리후생

3. 결론
 인터뷰
 문제점과 향후 개선안

본문내용
'아바코'는 대구 달서구 호림동에 위치한 설비 전문업체인 중소기업이다. 대구 달서구 호림동에 본사를 둔 아바 코는 2000년 1월에 시작되어 현재까지 비약적인 발전을 이루고 있다. ISO 인증을 받으며 대구광역시 스타기업으로 선정되는 등 시작된 지 불과 7년 만에 큰 성장을 거두고 있는 대구지역 기업 중 하나이다. 또한 대구광역시 스타기업으로 선정되면서 기술사업화 지원과 국내외 마케팅 지원, 기업환경개선, 정책자금 지원, 정부R&D사업 연계지원 등을 받아 글로벌 금융위기로 국내외 경기가 최악인 상황에서도 매출액은 성장세를 보이고 있다. 또, 아바 코는 LG디스플레이와 45억 원 규모의 LCD 제조장비 공급계약을 체결하는 등 그 성장세를 이어나가며 기업의 힘을 키워나가고 있다. 이러한 추세로 발전해 나간다면 머지않아 우리나라에서 영향력 있는 기업으로 성장할 수 있는 기업이 될 것이다. 이처럼 대구지역에 본사를 두고 엄청난 성장세를 따라 발전하고 있는 기업에서 인적자원관리를 어떻게 하고 있으며, 더 큰 기업으로 성장하기 위해 인적자원관리의 차원에서 어떠한 점을 보완하고 개발해야 할 지 알아보기 위해 '아바코'라는 한 번도 소개된 적 없는 기업을 선정하게 되었다.