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청년실업의 대처방안

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    청년실업의 대처방안에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 청년실업의 개념

    Ⅱ. 청년실업의 원인
    1. 경기적 요인
    2. 구조적 요인
    3. 경제학적 요인

    Ⅲ. 청년실업의 대처방안
    본문내용
    청년실업은 청년과 실업이 결합된 용어이므로 이들 용어를 정의해 봄으로써 청년실업의 의미를 명확히 파악할 수 있을 것이다. 청년에 대한 정의는 국가에 따라 차이가 있으며, 한국에서도 학자들 간에 합의된 개념은 없다. 청년에 대한 정의에서 연령상의 상․하한은 각국의 사회문화적․제도적 요인에 따라 달라진다.
    UN은 청년을 “15~24세의 젊은이”로 정의하고 있으며, OECD나 ILO에서도 노동과 관련된 청년의 연령을 15~24세로 정의하고 있다. 한국의 경우 노동부, 통계청 등 정부기관에서는 15~29세의 연령층을 청년층으로 정의하고 있다. 한편 대부분의 연구에서도 15~29세의 연령층을 청년으로 정의하고 있으나 일부 연구에서는 15~24세 연령층 혹은 15~27세 연령층을 청년층으로 정의하고 있다.
    #청년# 실업# 청년실업