분야
ppt2. 임파워먼트의 개념 및 본질
3. 심리적 임파워먼트 리더십
3.2. 심리적 임파워먼트와 리더십
0 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십
(2) 변혁적 리더십과 심리적 임파워먼트
- 변혁적 리더십은 자율통제와 내재적 동기부여에 바탕을 두고 있으
며, 이는 임파워먼트 리더십의 개념과 일맥상통한다.
- 변혁적 리더십은 부하들이 충분한 잠재력에 도달하도록 그들의 열
망, 욕구, 선호도, 가치관 등을 변화시키고 조직, 목적에 몰입하도록
내재적으로 동기 부여시킨다.
- 변혁적 리더의 부하들은 자신들을 그 리더와 동일시하게 되고 심리
적 임파워먼트의 증진을 통해 조직에 영향력을 행사할 수 있다고 느
낀다.
- 변혁적 리더십은 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 준다.