분야
hwp1. 본 보고서 작성의 의도
2. 자원봉사활동의 개념과 특성
3.자원봉사활동의 도입배경 및 발전과정
본론
4.할당및 배분의 기본원칙
5.급여체계와 전달방법
6.재정조달
결론
7.자원봉사활동의 현황과 과제
8.사회복지기관에서의 자원봉사활동
7.자원봉사활동의 현황과 과제
1)우리나라 자원봉사활동 추진체계의 문제점과 과제를 알아보면 다음과 같다.
첫째, 자원봉사활동을 총괄․지원․조정할 수 있는 전담기구가 없다. 자원봉사활동에 대한 조사연구, 교육훈련, 상담지도, 수급조정, 홍보 및 개발, 집회장소 제공, 각종 자료의 제공, 국내외 교류, 사고보장 수속, 프로그램 개발등의 전문적인 기능을 관리․전담할 수 있는 공식적인 전문자원봉사조직이 없다. 따라서 이들을 전담해서 육성, 추진해 나가는 기구의 신설이 필요하다.
둘째, 자원봉사센터나 기타 자원봉사 육성․추진기관들이 있기는 하지만 수적으로 부족할 뿐만아니라 제대로의 기능을 다하지 못하고 있으며 또한 지역주민의 이용 접근성이 낮아 실제적으로 자원봉사활동의 거점으로 기능하기 어려운 상태이다. 따라서 시․도, 시․군․구 차원까지 자원봉사센터가 설치되어야 한다.
셋째, 자원봉사육성․추진기관들간의 통합조정시스템이 구축되지 않아 상호협력관계가 부족한 실정이다. 자원봉사활동의 수급정보제공, 지역 간 거주 이전에 따른 활동기록의 유지,교육 및 활동 사례등을 통합․연계․관리할 수 있는 지역간․기관간 상호 연계된 범정부 차원의 관리체계가 없고 봉사인력의 효율적 관리와 활용을 위한 pc통신망서비스 및 DB구축 등의 종합정보망이 갖추어져 있지 않아 지역 내의 자원봉사 관련 중개기간과 중개기관, 중개기관과 수요기관, 수요기관과 수요기관 등 관련기관 관의 상호 협력 및 수급체계, 즉 정보의 공유체계가 제도적으로 마련되어 있지 않다.
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