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유힌킴벌리의 조직제도와 리더십

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  • 유한킴벌리 조직설계 평가
    • 소개글
    유힌킴벌리의 조직제도와 리더십에 대한 자료입니다.
    목차
    서론

    유한 킴벌리 기업 소개

    유한 킴벌리의 조직제도

    중국의 유한 킴벌리

    유한 킴벌리의 리더 소개

    Servant Leadership

    결론

    본문내용
    존경 받는 기업 유한킴벌리
    2011.02.
    한국에서 가장 존경 받는 기업 ALL STAR3위
    2011.06.
    한국에서 가장 일하기 좋은 기업3위 선정
    2012.01.
    웹어워드 코리아 대상수상
    2012.02.
    9년 연속 존경 받는 기업선정

    유일한박사와 문국현 사장의 이념과 리더십을 바탕으로 시행된 특징적인 제도들이 들어남
    그런 곧고, 근본적인 이념적 토대가 있었기 때문에 점진적으로 회사의 발전과 확장하는 방향으로의 경영체계와 비전의 변화를
    이룩할 수가 있었음

    사회공헌
    우리강산 푸르게 푸르게
    1.나무심기 2.환경교육 3. 환경광고
     
    가족 친화갬페인
    1.여성 노인 2. 가족 사랑문화
    3. 출산,육아지원 4. 유연한 근무제도
     
    문화 지원 활동
    1.문화의 집, 서울 2. 한중일비교문화연구
    3. 동방고전한글화사업 4. 신작가곡 발표회

    초, 중, 고생 생활건강교육

    사내자원 봉사활동
    1.이웃 돕기 2. 환경보전활동 3.지역사회봉사활동
     

    참고문헌
    http://www.yuhan-kimberly.co.kr/index.asp

    http://whywhy.tistory.com/25

    http://blog.naver.com/queintejian5?Redirect=Log&logNo=50018178437

    http://blog.naver.com/kseoyoun?Redirect=Log&logNo=60159374201

    http://blog.naver.com/wansoo2?Redirect=Log&logNo=20157065502

    서번트 리더십이 부하직원의 리더신뢰에 미치는 영향에 관한 연구 : 서번트 리더십 연구의 진화과정에 나타난 리더에 대한 신뢰를 중심으로 .신숙희, 장영철. 2011

    서번트리더십이 직무노력과 혁신행동에 미치는 영향 : 상사공정성의 매개효과 . 임설야. 2011


    #유힌킴벌리#조직제도#리더십#조직#제도