[사회복지] 노인 일자리 관련 정책 연구

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    목차
    Ⅰ. 사례 와 정의

    a. 사례
    b. 정의
    c. 현황

    Ⅱ. 문제점

    Ⅲ. 해결방안

    Ⅳ.결론


    본문내용
    서울시 도봉구에 사는 노인A씨

    -현재 68세의 남성 52세에 회사에서 명예퇴직
    -아내와 사별한 지 4년여가 흐른 상황 자녀 셋은 모두 분가
    -아내와의 사별과 자녀들의 분가 후 A씨는 많은 외로움을 느껴옴
    -동네에 있는 경로당, 노인합창단 등에 참여해 보았지만 외로운 상태는 여전함
    -모아놓은 재산과 자녀들이 주는 용돈이 유일한 수입
    -건강상태는 매우 양호한 편
    -일을 그만둔 이후부터 외국어나 컴퓨터 등에 관한 공부들을 지속적으로 해옴
    -명예퇴직 후 틈틈이 새로운 일을 구하려 했으나 많은 나이로 인해 구직에 어려움을 겪음
    -일자리에 대한 욕구는 있으나 뜻대로 안되어 무력감을 느끼며 많은 불만을 가진 상황

    -> A씨에게 어떠한 정책을 통해 도움을 줄 수 있을까?


    노동시장에서 소외된 65세 이상 노인계층을 위해 노인 특성에 맞는
    노인일자리를 창출 보급하여 소득창출 및 사회 참여 기회를 제공하고
    사회 구성원으로의 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후 생활을 보장하기
    위한 사업이다.



    노인일자리사업은 고령사회에서 발생할 수 있는 다양한 노인 문제에 대한
    사전예방 및 적극적 사회참여 확대를 통한 사회적 가치를 창출하기 위해
    도입된 정책이다.