[인사관리독후감] 도대체나는뭐가문제지 를 읽고

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  • 2004.12.08
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소개글
[인사관리독후감] 도대체나는뭐가문제지 를 읽고에 대한 자료입니다.
목차
서론

본론
책 속에서 얻은 교훈
-리더십 & 나의 문제점 찾기
나의 단점
- 리더십
- 게으름
- 눈앞의 일에만 몰두
- 끈기 부족
나의 장점 (단점개선으로 인해 더욱 발휘할 수 있게 될 것임)

결론
본문내용
< 서론 >
나는 지금까지 살아오면서 나의 단점을 진지하게 생각해보지 않았었다. 다른 사람의 행동에 문제가 있어 보일 때에는 냉정하게 비판하곤 했으나, 내 자신에게는 너그럽기 그지없었던 것이다.
하지만 ‘도대체 나는 뭐가 문제지?’를 읽고나서는 자기 자신의 단점을 찾아내는 것이 결국 자신을 위해서 얼마나 중요한 일인가를 깨우치게 되었다.

< 본론 >
책 속의 주인공 래리는 직장에서 팀장으로서 온갖 일을 다 떠맡으며 직원들의 행동에 불만이 커져갔다. 또 그럴수록 스트레스가 쌓여서 피곤한 나날을 보내고 있었다. 래리는 전문적인 능력을 갖춘 사람이었지만, ‘리더십’에 문제가 있어서 팀원들을 잘 이끌지 못했던 것이었다. 결국 래리는 책 속의 여러 사건들을 통해 직원들로 하여금 비전을 공유하고 능력을 개발키며 주인의식을 갖게 함으로서 성공할 수 있었다. 그렇게 되기까지 가장 중요한 요소는 ‘문제점’이 바로 ‘자기 자신’에게 있다는 것을 찾아내고 인정해 나감으로서 개선․발전할 수 있었던 것이다.