![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0001.gif)
![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0002.gif)
![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0003.gif)
![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0004.gif)
![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0005.gif)
![[지원고용사례] 경상북도장애인종합복지관-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/65/64064-0006.gif)
분야
hwp1. 직업재활센터
2. 지원고용절차
3. 적용된 지원고용프로그램
Ⅱ. 사례
1.면접 및 조사
2.진단 및 평가
3.재활과정
Ⅲ. 맺음말
1.내담자에 대한 평가
2.사업체에 대한 평가
1. 직업재활센터
- 타 직업재활시설과는 다른 프로그램 실시: 다른 기관에 없는 기숙사를 이용하여 독립적 인 생활태도를 직접 관찰하고 이에 기초생활능력이 직장생활을 갖기에 적합한지를 평가하 고 난 후 개별적으로 직업재활서비스의 계획을 세우게 된다.
- 복지관 기숙사를 이용하여 직업평가부터 1차 사례회의를 거쳐 직업적응훈련은 단계별로 개별적으로 짜여지게 되며 기숙훈련과 더불어 직업적응훈련에 들어가게 된다. 이때 내담 자의 생활태도 및 직업인이 되기 위한 기초단계부터 사례담당자가 판단을 할 수 있다. 그 리고 지원고용 단계에 들어가면 여러 가지 상황에 대하여 지원되는 프로그램이 있다.
2. 지원고용절차
(표)
3. 적용된 지원고용프로그램