분야
hwpⅡ. 본론
1. 장애인차별의 정의
2. 우리사회의 장애인차별이란
3. 우리주변에서 장애인차별이라고 생각되는 예시
1) 장애인 취업에서의 차별 예시
2) 장애인 교육에서의 차별 예시
3) 장애인 접근권에서의 차별 예시
4) 장애인 사법절차에서의 차별 예시
5) 장애인 복지시설에서의 차별 예시
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
차별이라 함은 어떠한 개인이나 집단에 대해 자의적인 기준으로 불평등하게 대우하여 그 특정개인과 집단을 사회적으로 격리시키는 것을 말하다. 장애인에 대한 차별은 장애인이라는 이유만으로 열등하고 무능력하다는 낙인을 찍고, 일반 사회활동에서 배제하고 격리시키는 것이다. 이러한 장애인에 대한 차별에는 직접적 차별과 간접적 차별이 있다. 직접적 차별은 합리적인 이유 없이 장애를 이유로 구별하고, 배제하고, 제한하는 것을 말하고, 간접적 차별은 비장애인에게 적용할 요건을 무조건 동일하게 장애인에게 적용함으로써 비장애인에 비해 불리하게 되는 경우를 말하다. 예를 들어서
김미옥 외, 2003, 장애와 사회복지, 학지사.
김용득 외, 2006, 한국장애인복지의 이해, 인간과 복지.
김용득, 2002, 장애개념의 변화와 사회복지실천 현장함의, 한국사회복지학.