독후감 서평 웨렌 베니스의 퓨처 리더쉽을 읽고
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hwp이 책을 읽자니 적지 않은 장애가 생겼다. 그것은 이 책의 저자라고 할 수 있는 웨렌 베니스에 대해 전혀 아는 것이 없다는 것이다. 그래서 그에 대해 알아야 이 책을 이해 할 수 있을 것 같아 찾아보았다.
1. 웨렌 베니스에 대해
‘리더쉽의 대가’라고 할 수 있는 웨렌 베니스는 일찍이 관료주의를 비판한 학자로 유명하지만, 다양한 현장 경험을 바탕으로 미래조직의 방향을 제시하고 있다. 위대한 조직은 고도의 헌신성과 업무수행능력 그리고 생산성을 지닌 조직이라고 말한다. 그런 조직에는 창조성이 충만한 구성원과 그들의 창조성을 알아주고 이끌어 내는 지도자가 필요하다는 것이다.
워렌 베니스는 미래 리더는 창조자가 아닌 큐레이터여야 한다고 강조한다. 즉 재능을 감정하는 사람이어야 한다는 것이다. 이제 리더는 자신의 조직에서 가장 뛰어나고 영리할 필요가 없다. 타인의 재능을 알아보고 자신보다 더 뛰어난 사람을 고용하는 걸 두려워하지 않으면 된다.